教师转行做物业会有编制吗？

在职业选择日益多元化的今天，不少教师会考虑转行到物业领域，而他们十分关心的一个问题便是：教师转行做物业有编制吗？

要回答这个问题，首先得明白物业行业的性质，物业行业主要是以提供服务为核心的市场化行业，与教育系统不同，教育系统存在大量的事业编制岗位，这些岗位通常由政府财政供养，享受稳定的待遇和保障，而物业行业大部分企业是民营企业，其运营遵循市场规律，以盈利为目的，在这样的企业里工作，员工与企业之间是基于劳动合同的雇佣关系，并不存在传统意义上的编制。

不过，也有一些特殊情况，部分城市的一些保障性住房小区、公租房小区等的物业管理，可能会由政府相关部门或者事业单位下设的物业管理机构负责，这些机构可能会有少量的事业编制岗位，用于管理和统筹相关物业事务，但这类岗位数量极少，且通常会有严格的招聘流程和条件要求，即使教师转行进入这类机构，也不一定就能获得编制，需要通过专门的编制考试等程序。

对于大多数教师转行进入的普通物业公司而言，是没有编制概念的，他们所获得的是企业的薪酬待遇、福利体系等，虽然没有编制带来的稳定性，但在一些大型、规范的物业公司，也能享受到不错的职业发展机会和相对稳定的收入。

教师转行做物业一般是没有编制的，只有在极个别特殊性质的物业管理机构中才可能存在编制岗位，但获取难度较大，教师在转行时需要充分了解物业行业的特点和就业环境，做好职业规划。